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数控人才蓝领层、灰领层、金领层三个需求层次要求工资待遇如何？

数控人才蓝领层、灰领层、金领层三个需求层次 要求工资待遇如何？

对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：

1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校***培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。这样一方面减少了由于装卡改变导致的生产辅助时间，同时也减少了工装卡具制造周期和等待时间，能够显著提高生产效率。

2、灰领层 1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造***知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校***培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；●按工艺用途分类金属切削类数控机床,包括数控车床,数控钻床,数控铣床,数控磨床,数控镗床发及加工中心。待遇也较高。 2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。

3、金领层 数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能***完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。现代工业早已使用电脑数字化控制的机床进行作业了，数控机床可以按照技术人员事先编好的程序自动对任何产品和零部件直接进行加工了。

数控机床维修工程师和数控机床操作工哪个工资高？

数控维修的范围很大，分为机械维修和电气维修。

机械维修时需要常年累月的经验的，工程师（电气）是需要很多的电气知识的而且英语要好，

要是做操作工的话就没什么要求，你只要有一定的经验就可以了。我从事数控工作13年了，我就是一个中专生但是现在是我数控编程人员，而且懂一点维修。这都是我年努力得来的，现在先不要考虑工资的问题，要看长远一点。复合加工机床突出优点是工件在一次装卡中完成大部分或全部加工工序,从而达到减少机床和夹具、免去工序间的搬运和储存,减少工序安装误差,缩短加工周期和节约作业面积的。看看你的工作环境能不能使你得到发展，能不能学到东西。

我刚做数控操作工的时候400元每月，现在8000元每月

CKX6146C—Y(排刀带Y轴车铣复合机）∠45斜床身高配置表※※刀具 15、外圆方刀尺寸 ㎜ 20×20 16、 内孔镗刀尺寸 ㎜ φ20 17、换刀方式 随意换刀 18、换刀时间 S 0.2

19、换刀***精度 0.003 20、刀架装刀量 把 4把排刀 Y轴五轴动力头 ※※ 动力头 21、动力头电机 kw 0.75 22、动力头转速 3000 23、 动力头夹持 ㎜ ER20/φ13 24、动力头攻牙 M M8